З Форуму інноваційних комунікацій – із заслуженою нагородою |
|
|
|
Автор: pozitronik.
|
17.11.2008 р. |
7 листопада у Києві відбувся Бізнес-Форум “Інноваційні маркетингові комунікації: інструменти та технології”. Організаторами заходу виступили Український Маркетинг Клуб та Асоціація Корпоративних Медіа України. У роботі Форуму взяло участь 156 учасників – менеджери з маркетингу, реклами і PR провідних українських компаній.
Протягом одного дня своїм досвідом, знаннями та навичками обмінювалися як представники компаній, які є відомими брендами, так і тих, де цей напрямок діяльності тільки започатковується. Зокрема, представляючи ВАТ «Прикарпаттяобленерго», начальник відділу інформаційної політики Наталя Андрусечко та web-дизайнер Орест Грабар презентували учасникам Форуму корпоративні комунікації (корпоративна газета, інформаційний бюлетень, корпоративний сайт, річний звіт та CD-презентація), які використовуються для утвердження іміджу електропостачальної компанії.
“Всі ці PR-інструменти різні за своєю сутністю, своїм форматом, але у них є одна спільна ознака – вони несуть інформацію до громадськості про діяльність компанії. А задача працівників нашого відділу інформаційної політики і полягає в тому, щоб ця інформація була повною і правдивою”, - зауважує Наталя Андрусечко. Незважаючи на стислий термін тривалості Форуму, учасникам вдалось обговорити питання інновацій у корпоративних медіа-проектах, маркетингових комунікаціях, відвідати майстер-класи найкращих практиків з Росії та України.
А завершився Бізнес-Форум церемонією нагородження переможців конкурсу “Найкращі Корпоративні Медіа України 2008”. Цього року у конкурсі взяло участь 90 проектів у номінаціях: корпоративна газета, корпоративний сайт, корпоративний фільм, річний звіт. Якщо минулого року наша компанія була відзначена номінацією серед кращих корпоративних газет України, то цього року ВАТ «Прикарпаттяобленерго» здобули почесне друге місце у номінації “Найкращий корпоративний річний звіт”. Ця перемога – ще один крок до утвердження позитивного іміджу компанії, у формуванні якого задіяний увесь колектив підприємства і кожен працівник зокрема.
|
